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ALEXANDER

EWERT

KLARHEIT FÜR HANDLUNG

KLARHEIT FÜR HANDLUNG SCHAFFEN –

DAS WIRD UNSER GEMEINSAMES ZIEL SEIN.

Ich bin Alexander Ewert,

seit 1997 Trainer, Coach, Berater – nennen wir es Begleiter. Mein Ziel ist der Mensch, ich setze Potenziale und Motivation frei.

„Erfolgreich ist, wer sich selber folgt.“

1992 startete ich meine Vertriebs- und Führungsarbeit bei zwei großen, internationalen Finanz- und Bankkonzernen, gegen Ende in Verbindung mit der Leitung von Vertriebsteams in unterschiedlichen Regionen. Nach weiteren Aus- und Fortbildungen trainiere, coache und berate ich seit 2000 national und international Unternehmen mit den Schwerpunkten Verkauf, Führung im Verkauf und Selbstmanagement/Selbstführung.

Alexander

Erfolgreiche Wirksamkeit basiert auf echten Bindungen und sicheren Beziehungen.

DAS IST UNSERE MISSION.

Ich fokussiere Verständnisvermittlung – meine Werkzeuge dafür:

Langjährige Erfahrung und Konsequenz. Ich möchte Sie „entkoppeln“, den Weg frei machen für SINNvolles Handeln, Ihre Talente mit Ihren Vorstellungen verknüpfen.

Aufbrechen um zu verändern – Erkennen um zu verstehen

KONSEQUENT MIT HERZ UND VERSTAND, NACH PSYCHO-LOGISCHEN NATURGESETZEN UND PRINZIPIEN.

Intelligenz und Genialität basieren auf Struktur und Simplizität

WIR SCHAFFEN UNABHÄNGIGKEIT, UM AUF DEN PUNKT ZU KOMMEN.

VON DER KOMMUNIKATION ZU ECHTEM DIALOG. ER ist frei von Masken, Filtern und ROLLEN

MAN ERKENNT SIE DARAN, DASS SIE WIRKT. ERFOLGREICH DURCH AUTHENTIZITÄT.

Prozesse

EIN ZIEL DEFINIERT SICH DURCH ZEIT, ORT UND FORM

MEHR IST ES NICHT.

Grundsätzlich agiere ich als Impulsgeber, Sie als eigenverantwortlicher Erfolgsinhaber. Sie setzen um, denn Sie sollen die Wirkzusammenhänge Ihres eigenen Erfolges erkennen und verstehen.

 

Gemeinsam suchen wir Transparenz, gegenwartsbezogenes Handeln und eine gesunde Balance zwischen Ergebnisorientierung und erwartungsfreier Wegbeschreitung.

Wir sorgen für Veränderung, indem wir Gedanken konsequent zu Ende denken, den Blick frei machen und Verdrängungen durch Selbsterkenntnis ersetzen.

 

Ich möchte Ihnen Mut verleihen für die ehrliche Zuwendung und Auseinandersetzung mit neuen Realitäten. Sehen Sie diese Thesen als ersten Impuls – als Gedankenexperiment, unsere Synergien definieren wir dann im persönlichen Gespräch.

ZIEL

DER WANDEL VON EINER LEISTUNGS–IN EINE BEZIEHUNGSGESELLSCHAFT

Die zweite Seite der Medaille der digitalen Transformation, ist das Bedürfnis nach einem Mehr des Miteinanders und Verbundenheit. Das bedeutet Chancen. Und Risiken. Die Herausforderungen und Anforderungen an die Führung und den Vertrieb sind daher heute anders als noch vor 20 Jahren.

WANDEL BEDEUTET FÜR SIE:

  • Ihren Vertriebserfolg auf das nächste Level zu bringen.

  • Als Führungskraft Ihre wahren Kräfte zur Führung zu entfalten.

  • Einen echten Wandel herbeizuführen und Empowerment auszulösen.

  • Ein tragfähiges Sales-Konzept, Struktur und Strategie, die Ihrer Situation und Anforderungen gerecht wird.

  • Angemessen und wirkungsvoll mit Stress und Konflikten umzugehen.

MEINE LEIDENSCHAFT UND BEGEISTERUNG.

FÜHRUNG

In Bewegung bringen

Mit innerer Balance:

  • Zusammenarbeit fördern und organisieren

  • Die „Richtigen“ finden und fordern

  • Oft miteinander sprechen und vertrauen aufbauen

  • Gut und fair bezahlen und "aus dem Weg gehen"

  • Konflikte managen und entscheiden

  • Teilen, loslassen, zur Selbstführung anleiten und befähigen

verkaufen

Vom Ergebnis zum Erlebnis

Mit Leichtigkeit und Leidenschaft:

  • Kontakt herstellen und halten

  • Richtige Fragen stellen, Pain & Pleasure Points identifizieren

  • Entscheidungssicherheit herbeiführen

  • Positiv in Erinnerung bleiben

  • Menschen binden

GENAU DAFÜR BIN ICH IHR GESPRÄCHSPARTNER AUF AUGENHÖHE.

coaching

Frei von Rezepten

Dialog unter 4 Augen:

  • Mensch im Kontext von Aufgaben, Strukturen und Umfeld

  • Grenzen erkennen und Handlungsoptionen ausloten

  • Reflektieren und erkennen

  • Hindernisse meistern, Problemen an die Wurzel gehen

  • Im Konflikt die Lösung sehen

seminare &

workshops

Erkennen und Umsetzen

Prozess- und Ergebnisorientiert:

  • Passion for Sales

  • Context Leadership

  • Konflikte als Chance

  • Stress und Resilienz

  • Ihr individueller Workshop

verkauf
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